Der Fachkräftemangel in der Altenpflege macht sich immer mehr bemerkbar. Der Spagat zwischen der täglichen Arbeit mit den Bewohnern und der Dokumentation von Pflegemaßnahmen ist schwierig. Oft fehlt das Personal. »Das hängt auch mit der nicht angemessenen Bezahlung zusammen«, sagt Hinderk Wurps, Betriebsratschef von ProSenis in Leer. Mehr als die Hälfte der Pflegeeinrichtungen im Kreisgebiet hat nach seiner Einschätzung noch keinen Tarifvertrag. »So sieht kein fairer Wettbewerb aus«, sagt Hinderk Wurps, der mit der RZ über aktuelle Entwicklungen in der Altenpflege im gesamten Landkreis Leer sprach.